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發(fā)展聚力 領導先行

2022-08-15 15:48:48 浙江嘉欣絲綢股份有限公司 瀏覽次數(shù) 9524
      5月21號上午,集團卓越領導力高階訓練營正式開營。實戰(zhàn)派高管教練倪彩霞老師將通過5天的授課,從修自己、拿結果、帶團隊、建組織四方面著手,以發(fā)現(xiàn)解決“痛點”為手段,帶領全體學員開啟領導力自我修煉旅程,獲取領導力通行證。
      集團黨委書記、總裁徐鴻在開營儀式上發(fā)表講話,闡明了本次培訓的重要性,并對全體參訓學員提出三點希望:
1. 不要浪費一次好的培訓
一次好的培訓,一次復雜環(huán)境中的好培訓是蓄能、是拓思維、找方法,希望全體學員做好充分準備,沉浸式學習,將所學所悟結合工作,沖向復蘇和反攻的第一線。

2. 不要浪費一次好的歷練
發(fā)現(xiàn)正在經(jīng)歷的“痛點”,在對“痛點”進行梳理的過程中,我們會發(fā)現(xiàn)暴露出的弱點,繼而通過解決“痛點”改造自己、提升自己,我們終將變得更強大。

3. 不要浪費青春好年華
這次參訓的同事們,都是部門和企業(yè)發(fā)展中的中堅力量,是集團持續(xù)健康發(fā)展的能量來源,不要浪費青春年華,不要浪費這一個好的時代。
 
這是一次充分了解需求后的培訓
      經(jīng)過前期人力資源部與培訓機構的充分溝通,授課老師與學員代表們一對一的訪談,再結合企業(yè)現(xiàn)階段發(fā)展干部能力需求,量身定制了本次培訓內容。全面培育學員們“正向思維、痛點思維、投資思維、共贏思維、換位思維、優(yōu)勢思維”六大思維修煉自己;賦能痛點教練六部曲解決問題拿出結果;明確新時代下嘉欣絲綢干部的角色定位和挑戰(zhàn),掌握團隊管理五要事帶好團隊;明確卓越組織憲章四象限建立組織。
 
這是一次針對中青年干部的培訓
      在新的時代背景下持續(xù)健康發(fā)展,在高質量發(fā)展的道路上創(chuàng)造嘉欣絲綢的下一個輝煌,集團中青年干部們的綜合素質和能力至關重要;如何進一步提升中青年干部的履職能力和管理水平,是重中之重。本次培訓,就是要通過兼具系統(tǒng)性、全面性和創(chuàng)新性的課程,著重從實際出發(fā)提升中青年干部的領導能力,擴大影響力,進一步增強集團人才梯隊的中堅力量,助力集團高質量發(fā)展。
 
這是一場領導力培訓的開端
      本次培訓作為集團2022年度領導力培訓的開篇之章,將培訓內容與企業(yè)發(fā)展、學員需求進行了深度融合,幫助大家全面釋放潛能、革新管理理念、提升領導力和戰(zhàn)略決策力,打造一個優(yōu)秀的領導團隊。
 
發(fā)展聚力,領導先行
      相信參訓的所有干部在訓練營正式結束后,都能用“新思路、新面貌、新模式”帶領團隊為嘉欣絲綢的新征程揚帆起航!